- Secteur d'activité : Logiciels
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac+3
- Pays : France
- Service : Informatique
- Publié le : 22/07/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 50 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Brest
- CSP : Cadre
- MàJ le : 29/07/2025
Présentation de la société
Notre client, cabinet d’expertises numériques français reconnu pour son engagement sociétal, rassemble près de 500 collaborateurs aux compétences variées : Développement, Architecture, Data, UX/UI, Pilotage, Change, Marketing… Présent dans 7 villes en France, il accompagne les transformations numériques avec une forte conscience de leur impact.
Entreprise à Mission, l’organisation place l’humain et la responsabilité sociale, environnementale et sociétale au cœur de ses projets.
Dans le cadre de sa croissance, l’agence de Brest renforce son équipe et recrute un Lead Développeur Java.
Description
Rattaché au Directeur d’agence, le futur Lead Développeur jouera un rôle clé dans l’accompagnement des projets et la montée en compétences de son équipe.
Il interviendra notamment sur :
Il interviendra notamment sur :
- L’analyse des besoins et l’estimation des charges
- La participation (ou l’animation) des ateliers de conception avec les clients
- La mise en place des bonnes pratiques de développement
- La contribution aux développements techniques
- L’accompagnement et la montée en compétences des profils juniors
- Le suivi de la qualité du code et des livrables
- L’innovation technique au sein des projets
Exigences
- Diplômé d’une formation supérieure en informatique
- Minimum 3 ans d’expérience en développement d’applications web, mobile ou métier
- Solides compétences techniques et bonne capacité à structurer un projet
- Goût pour l’encadrement technique et la transmission de savoirs
- Esprit d’équipe, sens de l’écoute, posture bienveillante
Avantages
- Une trajectoire professionnelle construite en lien avec le management
- Un programme de formation interne reconnu
- Une ambiance conviviale au sein d’une équipe à taille humaine
- Une culture d’entreprise centrée sur la confiance, le plaisir et l’engagement
- Une politique RH souple : télétravail 3j/semaine, congés spécifiques, etc.
- Une agence idéalement située, proche du tram… et de la mer !