Product Owner e-santé (CDI)

  • Lyon, France
  • Secteur d'activité : Santé , bien-être et de remise en forme
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • Service : Informatique
  • Publié le : 17/09/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 40 000 € A 50 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Lyon
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 07/10/2025

Présentation de la société

Éditeur de solutions logicielles B2B pour le secteur de la santé, en forte croissance, recherche un·e Product Owner e-santé pour structurer et faire évoluer une suite applicative et ses dispositifs associés (mode SaaS à terme). Environnement agile, équipe technique d’une dizaine de personnes.

Description

Missions
  • Définir les spécifications fonctionnelles et techniques, rédiger user stories & cahiers des charges.
  • Piloter la roadmap avec la direction et les équipes de dev ; garantir l’adéquation besoin → livrable.
  • Superviser la qualité produit (validation des versions, niveau 3 sur les sujets d’interopérabilité).
  • Contribuer aux projets d’interopérabilité et au passage en SaaS avec le DevOps.
Porter l’amélioration continue : analyse d’usage, optimisation, propositions d’évolutions.

Exigences

Profil recherché
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Manager ou Product Owner, idéalement sur des logiciels B2B.
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur de la e-santé et êtes familier des enjeux spécifiques à ce domaine.
  • Vous maîtrisez les standards d’interopérabilité tels que MIRTH et HL7.
  • Vous avez une excellente compréhension des environnements SaaS et une bonne maîtrise des pratiques DevOps.
  • Vous êtes à l’aise pour traduire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires, avec un bon niveau de rédaction et un esprit de synthèse reconnu.
  • Une culture technique est fortement appréciée (lecture de code, compréhension des API, interopérabilité).
Vous faites preuve de curiosité, de pédagogie et aimez travailler en équipe.

Avantages

  • Mutuelle attractive
  • Prime annuelle sur objectifs
  • Tickets restaurants
  • 1 jour de télétravail
  • Remboursement des frais de transport